Сила личности

Цикл успеха

Важно разбивать большое дело на мелкие дела, на мелкие одношаговые процессы и потом по мере их выполнения это помечать.

Каждое пусть самое мелкое дело, каждый маленький шаг будет мотивировать делать следующий шаг.

Просто начинаете делать (даже когда сомнения), потом появляются результаты , у вас появляется внутреннее убеждение что вы успешный человек и так получается.

Одним глотком всю чашку не выпить!

А иногда очень не хочется ничего делать — в этом случае:

а) вообще ничего не делаем и отдыхаем полностью от всего (полезная лень);

б) отключаем мозги/эмоции и просто делаем как робот то, что записали себе.

Бизнес и карьера

«Все дело лишь в еще одном нуле» — инсайт от Джека Уокера (Jeff Walker)

Недавно услышал интересную фразу:

у одного чемпиона мира по тяжелой атлетике спросили в какой раз самый тяжелый из 10 поднятий штанги — он ответил что 11-й.

Это очень сильные слова. Очень сложно переступать через себя и делать что-то через силу, неважно буть-то еще один раунд в спарринге или еще одна страница написанной диссертации, когда глаза слипаются.

Сегодня услышал еще одну очень сильную фразу, которая относилась к тем ценникам, которые вы ставите на свои продукты/услуги.  Continue reading ««Все дело лишь в еще одном нуле» — инсайт от Джека Уокера (Jeff Walker)»

Сила личности

«Синдром водопада» — мой новый инсайт от Бодо Шефера

Многие люди ныряют в реку жизни без направления и позволяют течению нести себя, думая что они бессильны и ничего не могут сделать против обстоятельств, которые направляют их действия и однажды их приносит к краю водопада. Проблема в том, что они это обнаруживают за несколько метров до края, когда уже ничего нельзя сделать…

Чем раньше вы начнете действовать, тем больше у вас шансов изменить свою жизнь.

Пример:

Любите сладкое и позволяете себе его пробовать временами?

Через 10 лет станете толстым и некрасивым… Continue reading ««Синдром водопада» — мой новый инсайт от Бодо Шефера»

Управление жизнью

Корпоративные договоренности

Полезные советы от Глеба Архангельского по внедрению корпоративной культуры тайм-менеджмента:

Ваша организованность — это мера вашего уважения к коллегам и клиентам. Ваша пунктуальность — это верный признак, по которому судят о ваших деловых качествах. Приходить на встречи вовремя, перезванивать именно тогда, когда договорились, укладываться в намеченные сроки — это такой же признак культурного человека, как ежедневно чистить зубы. Continue reading «Корпоративные договоренности»

Бизнес и карьера

Концентрируйтесь на ДПД (Делах Приносящих Доход)

20% дел приносит 80% дохода — это закон, помните о нем!

Необходимо концентрироваться именно на этих 20% дел, которые приносят доход, хотя их порой бывают совсем не хочется делать, они кажутся большими или скучными. Они не приносят быстрых результатов сразу, но множество мелких усилий приведет к значительному результату.

Необходимо работать над  ДПД не 1-2 раза, а сотни и тысячи раз, тогда вступает в силу закон средних чисел, и результат усилий уже не будет зависеть от удачи, тут будет работать статистика. Continue reading «Концентрируйтесь на ДПД (Делах Приносящих Доход)»

Управление жизнью

Я всей душой верю в удачу, и я обнаружил, что чем усерднее я тружусь, тем удачнее становлюсь (Томас Джефферсон)

Мотивирующий видео-ролик о Мухаммеде Али:

[youtube]ESc6jmZakoE[/youtube]

 

Я всей душой верю в удачу, и я обнаружил, что чем усерднее я тружусь, тем удачнее становлюсь (Томас Джефферсон)