О силе внутри нас, оптимизме и воодушевлении…
Header

Сегодня утром смотрел видео-запись семинара Дамира Халилова — эксперта в области соц. сетей. Тема выступления: «Персональный брендинг в соц. сетях»

Ключевые выводы для себя:

а) В социльных сетях нужно продвигаться

б) Необходимо создавать сообщества заинтересованных людей

в) В эти сообщества нужно давать ценный контент, тогда люди тебя будут рекомендовать как эксперт.

 

Более подробно самые интересные мысли отобразил в формате mind-карты: (далее…)

Среди друзей Джим С. слыл счастливчиком. Hачав кладовщиком, он вырос до поста вице-президента своей компании. Он имел красивую жену и двух чудесных детей, относившихся к нему с большой любовью. И тем не менее он страдал от хронического чувства разочарования, ибо все им достигнутое не соответствовало тем нереальным целям, которые он себе определил. (далее…)

Мечта работника: Работать на себя.

Бизнесмен: Сделать так, чтобы на тебя работали другие

Мечта работника: Работать, когда хочется. (далее…)

Компания Google представило удобный сервис, который позволяет получить доступ к вашим документам из любого места, где есть интернет. Все ваши файлы хранятся на сервере Google в интернете, и любые изменения на компьютере сразу синхронизируется с сервером. Например, вы дома с утра подготовили презентацию для выступления перед клиентами.

Приехали на встречу, через компьютер прямо у клиента зашли в свой аккаунт Google Drive и загрузили презентацию на компьютер. Теперь вам не нужно носить с собой ноутбук или флэшку, все файлы хранятся онлайн. Еще одно пожалуй самое важное преимущество – это совместная работа над документами.

Предположим сотрудники вашей бизнес-команды, находятся в разных городах (или даже странах), но при этом работают над совместным проектом. Вы открываете совместный документ и можете над ним работать. Все изменения, внесенные каждым участником будут отображаться. (далее…)

Создавайте добавленную стоимость с помощью впечатлений!
Трансформация добавленной стоимости в современном мире:
Продажа сырья — позапрошлый век
Продажа готовых товаров — прошлый век
Продажа услуг — настоящее
Продажа эмоций и впечатлений — будущее
Чтобы лучше обяснить эти тезисы, давайте рассмотрим пример: (далее…)

Возможно вы замечали, что многие деловые люди стараются выжать из окружающей ситуации максимум пользы (для себя прежде всего!). По большому счету им становится уже неважно, что будет с клиентом который купил их товар или услугу (принесет она ему пользу, добьется ли он успеха с ее помощью и т.д.).  Жажда наживы перевешивает все остальные мотивы.

Это бизнес-философия WIN-LOSE (один получает все и побеждает, а выгода второго для него не имеет особого значения) Это философия бизнеса особенно актуальна для постсоветских стран, где за последние 20 лет у многих сложилось жизненное кредо “Не обманешь, не проживешь”  (первое звучит грубее).  (далее…)

Возможно вам приходилось видеть со стороны такую ситуацию (или не дай бог в ней участвовать), когда партнеры организовывают совместный бизнес, но потом между ними начинаются постоянные споры, по поводу того что нужно делать и что кто-то работает больше чем другой, через какое-то время бизнес начинает разваливать, начинается дележ денег, имущества…  Почему так происходит?

Основные причина конфликтов в бизнесе:

(далее…)

Очень часто совещания затягиваются на часы, идет бурная дискуссия, иногда даже слишком бурная и утомительная, которая перерастает в обиды и в целом делает работу неэффективной, а сам факт совещания или обсуждения очень неприятным для сотрудников компании. Они стараются его максимально отсрочить или вообще пропустить…

Почему совещания проходят неэффективно? (далее…)

Очень часто мы пытаемся выполнить все своими руками, т.к. у нас есть большой опыт в данном деле, и мы справимся с этим лучше всего (неважно будь это общение с клиентом, переустановка windows или написание e-mail’а).

Чаще всего мы настолько увлекаемся этим занятием, что другие важные дела просто не успеваем выполнить и в итоге получаем неудовлетворение своей продуктивностью и негативные эмоции, которые могут привести к анти-дисциплине.

Для решения этой проблемы существует 3 основных варианта:  (далее…)

Mind-карта:

Бакшт — Усиление продаж

Аудио-рецензия:

С уважением, Александр Цыглин